技术精英新选择：新西兰绿名单移民政策解析

绿名单是新西兰移民局为吸引更多的短缺职位及高技能专业人才，在2022年出台的一份短缺职业清单。总共191个职位，其中有156个职位可以直接申请居留权，其余职位可以在工作两年后申请居留权，以鼓励各行业的专业工作者来新西兰定居。

不同于技术移民的打分制，绿色名单移民是在原有的移民方式之外，增加的一个新的移民通道。申请人将不需要技术移民打分，可以直接提交绿色名单移民申请，是更快速高效和优先的居留申请通道。

该名单有两个级别

第一级别职业将获得“直接居留通道”，符合要求的高技能人才无论目前人是否在新西兰境内，都可以直接申请新西兰居留权。该通道已于2022年9月5日起开放，申请人可以随时递交申请。

第二级别职业将获得“工作转居留通道”，相关人才在新西兰工作两年后若达到移民要求，可以申请获得新西兰居留权。工作2年的时间计算可以从2021年9月29日起开始计算，申请人可以从2023年9月29日起递交签证申请。

直接居留通道申请要求：

1、年龄在55岁或以下

2、能够满足技术移民类别英语语言要求

3、能够满足居住的健康标准和品格要求

4、拥有新西兰认证雇主的工作offer，或正在为认证雇主工作

5、从事绿色名单第一级别上的职业

6、满足该绿色名单工作的指定学历/工作/注册/薪水要求

7、申请人需为全职工作（每周至少30小时），且工作真实合法

8、雇佣合同为12个月以上固定期限合同或永久合同

工作转居留通道申请要求：

1、年龄在55岁或以下

2、能够满足技术移民类别英语语言要求

3、能够满足居住的健康标准和品格要求

4、已经获得新西兰认证雇主的工作offer，或正在为认证雇主工作

5、从事绿色名单第二级别上的职业

6、满足该绿色名单工作的指定学历/工作/注册/薪水要求

7、递交居民签证申请时的30个月内已累计从事该职业24个月

8、持有合法工作签证，且工作为全职工作（每周至少30小时），工作真实合法

9、雇佣合同是12个月以上固定期限合同或永久合同

01、新西兰移民局对绿色名单工资要求的两项重要更新：

1、对于工作转居留通道人群，申请人在开始工作和申请居住时都需要满足工资中位数要求。如果在两年工作经验期间，新西兰工资中位数增加，只要申请人不换工作，就不需要再提交移民申请之前达到新的工资中位数门槛。

对于持有AEWV之外的其他工作签证类别的人，如果在 2023 年 9 月 29 日之前申请的工作签证，且是绿色名单工作转居留通道职业人员，可以豁免此要求。他们只需要在最终申请居留时满足工资中位数要求或特定职业的工资要求。

2、对于直接移民通道人群，申请人必须有至少达到新西兰中位数工资的工作或工作机会。

政策将在2023年9月29日绿色名单及行业协议工作转居留与通道申请开放之前落地实施

绿名单完整职业清单及其他进一步信息，请查阅新西兰移民局官网。

以下是官网链接：

https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/visas/visa/straight-to-residence-visa#https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/preparing-a-visa-application/working-in-nz/qualifications-for-work/green-list-occupations/slider

1. 首先，申请人的学历和工作经历乃至语言水平都需评估，之后再签约

2. 匹配合适雇主和职位，进行雇主面试并签订合同;

3. 搜集并提交移民所需材料至移民局(如体检、无犯罪记录证明、出生证明等);

4. 移民局处理材料，直至获得居民签证(Resident Visa);

5. 申请人需在接下来两年内每年至少在新西兰停留184天，之后可申请永久回头签

6. 获得PRV后，申请人可随时离开或返回新西兰，无需满足额外移民监条件。

1、无需EOI打分，直接途径可一步获得居民签证;

2、有雇主给出工作机会，不用进行市场测试。