最新丨澳大利亚正式实施全新的雇主担保签证！

2024年12月7日，澳大利亚正式实施全新的雇主担保签证（Skills In Demand Visa, SID），替代此前的482临时技术短缺签证（Temporary Skill Shortage Visa, TSS）。新推出的SID签证旨在更加精准地匹配澳洲企业对技能型劳动力的需求，促进经济的持续发展。此政策调整也引发了广泛关注，既为企业雇主和海外技术人才带来了新的机遇，也对澳大利亚技术移民市场产生了深远影响。

信息来源: https://immi.homeaffairs.gov.au/

雇主担保政策变化回顾

近年来，澳洲雇主担保政策经历了一系列重要变化，以下是一些关键更新

SID主要变化

1.  调整签证类别

SID主要分为三个类别：

2.  调整职业列表

12月3日，澳洲移民局上线最新职业列表“核心技能职业清单”（CSOL），新的职业清单共计456个职业，且全部可以申请一步到位186永居签证。相较之前只有200多个职业的186清单，数量将近翻了一番，属于重大利好。

信息来源：https://immi.homeaffairs.gov.au/

3.  降低工作经验年限要求

过去，TSS签证申请者需至少两年相关工作经验，而新政策将这一要求缩短至一年。值得注意的是，工作经验可以是全职、兼职或临时工的累计经验，这大大提高了申请的灵活性。

对正在申请TSS482签证的申请人的影响

1.  如果在12月7日前已经递交了TSS482雇主提名和签证申请，即锁定旧政，会正常审理和获批

2.  如果在12月7日前雇主递交了TSS482提名，但申请人暂未递交签证，如果提名成功，它将被视为 SID 提名，可以直接递交SID 签证申请。

总结

此次482签证的改革，尤其是SID签证的推出，意味着澳大利亚对技术工人的移民政策变得更加灵活和高效。工作经验的要求大幅降低，兼职和临时工的经验也被纳入考虑范围，同时，转为186永居签证的路径变得更加便捷。这为希望在澳洲长期发展的技术工人提供了宝贵的机会。对于刚刚毕业的留学生或已经在澳洲工作的技术人才来说，现在是抓住这些新机遇的最佳时机，迎接未来更加开放和灵活的移民政策！