澳洲移民新选择：186DE签证，职业清单大幅扩展，更多人才有机会直接拿永居！

澳洲政府近期对雇主担保移民政策进行了重大调整，特别是186DE（Direct Entry）一步到位永居签证的相关规定。

这一政策变化旨在吸引更多高技能人才移民澳洲，并为特定职业的申请者提供更快捷的移民途径。

以下是对新政策的主要要点和申请条件的详细总结。

根据最新立法，澳洲核心技能职业清单（CSOL）上的456个职业现均可用于186DE签证的申请。这一变化标志着职业范围的显著扩大，涵盖了从行政管理到技术蓝领、IT、建筑、医疗等多个关键行业。特别是新增的职业包括：

这些职业的申请者现在可以直接申请186DE签证，无需经历临时签证的过渡阶段，一步到位获得澳洲永居身份。

186DE签证的申请条件相对严格，但也提供了一定的灵活性，尤其是对于工作经验和语言要求的调整。

1. 提名职位：

申请人的职业必须位于CSOL职业清单上。

2. 工作经验：

申请人需具备至少3年与提名职位相关的全职工作经验。新政中特别指出，工作经验计算更加灵活，且申请人需提供具体的工作经验证明。

3. 职业评估：

申请人必须通过指定机构的职业评估，证明其技能符合澳洲标准。

4. 英语水平：

雅思成绩需达到总分4个6分，或提供同等水平的语言考试成绩。如果申请人持有美国、英国、加拿大或新西兰护照，则可豁免英语要求。

5. 年龄要求：

申请时年龄不得超过45周岁。

6. 健康与品行要求：

1）申请人需通过体检，确保无传染性疾病；同时需提供无犯罪记录证明。

2）永居福利：全家享受澳洲高福利

成功获得186DE签证后，申请人及其家属将享受澳洲的多种高福利待遇，包括：

1. 一步到位拿永居：

无需经历临时签证的过渡，直接获得澳洲永久居留权（PR）。

2. 高性价比：

申请人在获得稳定工作的同时，全家共享澳洲的高福利待遇。

3. 适合高技能人才：

该签证特别适合那些拥有丰富工作经验和高技能的专业人士，是快速移民澳洲的理想选择。

186DE签证的申请流程相对直接，但对雇主的审核要求较高。主要考察方面包括：

1. 雇主资质：

雇主必须符合澳洲政府的雇主担保资格，且需提供真实且长期的提名职位。

2. 提名职位真实性：

签证官会综合考察雇主的组织结构、主营业务等因素，确保提名职位的真实需求。

3. 雇主经营状况：

财务状况良好、发展空间大的雇主更容易通过审核，证明其真实需要海外雇员。

186DE签证的新政策为更多职业的申请人打开了通往澳洲永居的大门。

通过职业清单的扩展，特别是对热门行业和蓝领职业的支持，澳洲政府旨在吸引更多高技能人才，填补当地的劳动力需求。

对于符合条件的申请人来说，186DE签证提供了一条快速、直接的移民途径，值得深入了解和考虑。