利好！香港人才清单更新，新增9项专业！

香港特区政府18日公布，新一轮人才清单已完成更新，新的人才清单将由3月1日起生效。

人才清单由现在的51项增加到60项，符合相关专业资格的外来人才在申请优秀人才入境计划(优才计划)、一般就业政策或输入内地人才计划时可获得优先考虑。

清单新增了9项专业,包括:

◉ 金融服务领域：会计业专才、伊斯兰金融专才、资深大宗商品交易专才；

◉ 创新科技领域：资深系统架构师、专利专业人员；

◉ 法律及争议解决服务领域：法律知识工程师；

◉ 航空及航运领域：验船师、绿色航运专业人士、飞机维修工程师。

为什么要关注人才清单

因为香港政府明确表示，符合这份清单的人才，是香港经济发展当前至中期最需要的人才，在香港各项人才政策中都有额外加分或者被重视，比如香港优才计划、香港专才计划等都有政策扶持。

香港劳福局数据显示，从2023年5月扩展清单至2024年年底，经过清单输入的人才由350人增至1100多人。

在一般就业政策和输入内地人才计划下，雇主如果想招聘填补的职位空缺属人才清单列表，可直接提出申请而无须证明本地招募困难。这在一定程度上可以缩短专才来港申请的周期。

另外就是优才计划，去年11月起港府优化了香港优才计划，由评分制改为评核制，要求在12项准则中至少满足6项才可以递交至优才评核委员会甄选。而如果经评核符合人才清单要求，会获得优先考虑。

优才计划，6大范畴，12项目包括：

1、年龄

(1) 申请人是否50岁或以下

2、学历

(2) 申请人是否持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位

(3) 申请人所持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位是否与「STEM」学科有关，即「科学」、「科技」、「工程」或「数学」

3、语文能力

(4) 申请人是否具备两种语言的良好书写及口语能力

(5) 申请人是否具备良好的英文书写及口语能力

4、工作经验

(6) 申请人是否拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验

(7) 申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或知名企业的工作经验，例如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业

(8) 申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域／行业的工作经验，包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理）

(9) 申请人是否拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验

5、全年收入

(10) 申请人在紧接申请前一年，全年收入是否达港币 100 万元或以上（或等值外币）

6、业务所有权

(11) 申请人现时是否拥有一家业务实体，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币 500 万元或以上（或等值外币）

(12) 申请人现时是否拥有一家上市公司

香港的经济发展、教育体系、医疗服务以及护照优势等等吸引着越来越多人通过高才、优才、专才以及投资移民等形式获取香港身份。因此，在优才调整的当下，想要申请优才的你，一定要全面评估好自己的条件，迅速采取行动，把握时机！