【重磅速递】‌新西兰移民局公布AEWV工签优化政策干货，将影响移民申请人工作、生活及雇主招聘流程

‌近日，新西兰政府公布了一系列针对认证雇主工作签证（AEWV）的重大改革措施，一系列新政策将于3月10日起陆续生效，将对移民申请人的工作、生活以及雇主的招聘流程产生深远影响。

新西兰移民局发布消息称，自2025年3月10日起，认证雇主工签（AEWV）将实施一系列优化政策，旨在吸引更多技术工人，填补关键技能空缺，并提升移民政策的灵活性。

政策背景‌

近年来，新西兰劳动力市场面临严重的技能短缺问题，特别是在建筑、农业、卫生保健等行业。随着人口老龄化的加剧，移民劳动力已成为维持新西兰经济活力的关键因素。为应对这一挑战，新西兰政府对AEWV签证进行了全面改革，以期吸引更多海外技术人才‌

认证雇主工签（AEWV）是新西兰的主要临时工签，旨在确保新西兰人优先获得工作机会，并使雇主在存在真正技术工人或劳动力短缺的情况下更容易雇用技术移民。

主要内容

取消 AEWV 和特定目的工作签证 (SPWV) 中的工资中位数要求‌

1、自2025年3月10日起，根据 AEWV 和季节性 SPWV 政策招聘员工的雇主将不再需要支付中位数工资。取而代之的是，除新西兰最低工资（目前为每小时 23.15 新西兰元，4月1日起将增至每小时 23.50 新西兰元）外，将不再设定工资门槛。

2、雇主仍应向移民工人支付与新西兰同行相同的工资（新西兰市场工资）。

3、提供工资中位数豁免的部门协议将随这一变化而取消。提供居留途径的行业协议将继续执行，获得居留权所需的工资标准不变。目前的AEWV 持有者应继续按照其就业协议和签证条件获得薪酬。

4、目前的AEWV 持有者应继续按照其就业协议和签证条件获得薪酬。

AEWV岗位将不再设中位数工资门槛，但雇主仍需支付符合市场标准的工资。这一改变为雇主和移民提供了更多灵活性，有助于根据市场需求和岗位实际情况进行薪资谈判‌。

将工签的工作经验要求从 3 年降至 2 年

1、自 2025年3月10日起，工作经验要求将从3年降至2年。

2、雇主仍需检查其移民工人是否符合要求，申请人仍需提供证据证明其符合2年的要求。

移民申请人所需的工作经验从3年降至2年，使更多年轻人或职业转换者能够顺利进入新西兰劳动市场。软件开发初级工程师、市场营销专员、幼儿教育助理等岗位都在此政策惠及范围内‌。

修订雇主与社会发展部（MSD）合作的要求

1、自2025年3月10日起，雇主与社会发展部合作的要求将改为申报制。

2、只需要已经在社会发展部发布了低技能职位（ANZSCO 技能等级 4 级和 5 级）的招聘广告，并对可能适合该职位的候选人进行了面试。雇主必须保留其参与的证据，因为可能会被要求提供这些证据。

将ANZSCO 4级和5级AEWV工签持有者的签证期限延长至3年

对于评定为技能等级4或5的职位，新发放的AEWV签证期限将从目前的2年（可延长1年）调整为3年。这将为低技能工作者移民提供更长的工作和生活稳定期，涉及普通建筑工人、仓库分拣员、清洁工人等岗位‌。

提高供养子女的收入门槛

1、担保受抚养子女的签证自2025年3月10日起，收入门槛将从每年43,322.76 纽币提高到55,844纽币。

2、旧的收入门槛将继续适用于3月10日之前持有签证或已申请签证的子女。

AEWV持有者需年收入至少为55,844纽币，方可携带子女。这是自2019年以来首次对该标准进行调整，已在此居住的子女在父母满足旧门槛但无法满足新门槛的情况下不必离开，旨在确保移民家庭在新西兰的稳定生活‌。

高级职位ANZSCO

1、为避免申请人处于不利地位，自2025年3月10日起，以下职业将被视为 ANZSCO 技能等级3：厨师 Cook、宠物美容师 Pet groomer-、犬舍服务员 Kennel hand、保姆 Nanny、健身教练 Fitness instruction、脚手架工 Scaffolder- 屠宰工 Slaughtererb。

2、另外还有 4 个职位将被认定为 ANZSCO 技能等级3，即雇主在工作检查Job Check中明确规定该职位需要 3 年工作经验或 4 级资格证书。这确保了某些关键岗位能够留住技术工人。这 4 个职位是：农业和园艺移动设备操作员Agricultural and horticultural mobile plant operator、挖掘机操作员Excavator operator、叉车司机Forklift driver、别处未分类的移动设备操作员Mobile plant operators not elsewhere classified。

过渡签证工作权利的更新

2025年4月，关于持有过渡签证的人员在等待 AEWV 申请结果期间的工作权利将有进一步的变化。这包括如果 AEWV 申请人在申请时持有任何类型的工作签证或允许在学期期间工作的学生签证，则允许他们享有工作权，以及在计算移民在 AEWV 下的总连续逗留时间时，允许考虑在允许工作的过渡签证上花费的时间，以及获得从工作到居住途径所需的工作经验的时间。

工资中位数变化

1、2025年2月28日起，AEWV 持有者如果想担保配偶，仍需达到工资门槛，即提高至每小时 26.85 新西兰元。

2、自2025年2月28日起，父母类别担保人的收入门槛将与新的工资中位数（每小时 33.56 新西兰元）挂钩。

‌推出新的季节性工人签证途径‌

自2025年11月起，新西兰将推出两种新的季节性工人签证途径：一种是适用于经验丰富工人的3年多次入境签证，另一种是适用于技能较低工人的7个月单次入境签证。这将使季节性工作机会更加灵活，满足不同行业的需求‌。

‌调整Work and Income招聘要求‌

岗位审查无需提供工收局证明，雇主只需声明已在Work and Income平台上发布了相关职位，并面试了符合条件的候选人。这一变化大大简化了雇主的招聘流程‌。

‌扩大临时签证持有者的工作权利‌

自2025年4月起，临时工作权利将扩展至所有AEWV申请者，包括持有任何类型工作签证或允许学期期间工作的学生签证的申请人。这将帮助移民在签证审批过程中维持就业，提升他们的生活稳定性‌。

‌取消Employment New Zealand在线模块要求‌

自2025年1月27日起，所有现有和未来的认证雇主及认可季节性雇主将不再需要完成Employment New Zealand在线模块。新西兰移民局将为雇主和员工提供相关信息，以简化签证申请流程‌。

申请流程调整