澳洲技术移民的“工作经验”是怎么认定的？境内外的工作经验可以叠加吗？

无论你是申请雇主担保移民还是技术移民，都需要工作经验，但不是所有的工作经验都能够用于签证申请。雇主担保和技术移民对工作经验的认定不一样，用处也不同，本期先跟大家聊聊澳洲技术移民的“工作经验”是怎么认定的!

澳洲技术移民的工作经验主要是用来加分，在申请189、190、491这3种签证时，工作经验并不是硬性条件，但能够给申请人加上额外的分数，从而可以尽早获邀。想利用工作经验进行EOI加分，需满足以下条件：

01、工作经验需在10年内

02、工作经验与提名职业紧密相关

✅如何判断你从事的工作，能为你的提名职业加分，主要参考澳洲职业代码ANZSCO。每个职业有一个6位数的代码，相关工作指的是与ANZSCO代码前4位数一样。

例如：2211是会计职业组，包含221111会计、221112管理会计师、221113税务会计，这三个职业就是相关职业。

有一点需要注意：假如你的职业是会计，但在职业描述和职责范围上表述的是日常记账、打杂等这种无法匹配到提名职业所要求的职责，那是不算工作经验的。

✅还有一种方式是看你的工作和提名职业的职业发展是否类似。通常的形式是晋升到与专业领域有关的高级职位或更高的级别。

例如，在10年内，会计师或工程师有可能在其职业生涯中晋升为总会计师或总工程师，或首席执行官。晋升后的职位可能不再同属一个ANZSCO Unit Group，但仍然可以被认为是相关的工作经验，因为遵循了一个成熟的职业晋升途径。

✅在这之外可能还会有一些合理的情况，例如，地质学家可以转为大学讲师，并利用他们的地质学经验担任讲师。

03、每周有偿工作时长至少20个小时

不是说平均下来每周工作20个小时，而是每一周都要工作20个小时!而且这20个小时的工作是要有工资收入的(需符合市场薪资标准)，志愿者或无报酬的实习是不能计入打分制的工作经验。注意：兼职part-time✅，而临时工Casual❎。

工作可以不用连续，但不要太零碎，最好工作时间比较有规律，否则技术含量很可能被质疑。关于假期是否计入工作时长，带薪休假可以被计入工作时间，产假或陪产假等无薪休假时不被计入工作时间的。

04、具有skilled level能力

❌假如本科学的是会计，在这之前也没任何会计相关的工作经验，为了积累实习经验，在就读期间找了份关于会计的兼职，那这个工作经验可以用来技术移民加分吗？不可以！

因为你之前没有读过会计，或是没有多年的会计相关工作经验，那么这个时候你的工作，移民局认为他是无法达到我们所需要的这个职业的一个技能标准。

✅但如果是会计本科毕业后找份关于会计的兼职，那这个工作经验可以被用来加分！

工作经验加分最多20分。对于澳洲本地的工作经验来说(需持有实质性签证、过桥签证A或B)，1-3年是加5分，3-5年是加10分，5-8年是加15分，8-10年是加20分。对于海外的工作经验来说，它是三年才开始加分的。3-5年加5分，5-8年加10分，8-10年加15分。

根据所处环境的不同，境内和境外的工作经验可以累积。比如，3年在澳洲的工作经验 + 4年在中国的相关工作经验 = 15分。

但境内和境外的工作经验不能叠加。例如，30个月在澳洲 + 6个月在中国，不能计算为3年。

哪些材料能证明工作经验?

这里最重要的材料证明就是Reference Letter。很多职业它是似是而非的，界限又不是非常的清楚。那签证官如何判定这个工作经验是否紧密相关，主要就是通过这个Reference来看。

例如，bookkeeper(会计员)的工作经验是无法给accountant(会计师)去加分的。那签证官如何去认定你是bookkeeper还是accountant？

其中最重要的因素还是看你是否会涉及到主要的财务报表，以及一些比较高阶的会计工作。如果你的工作是属于日常的记账等等，那这很可能就会判定为bookkeeper。那如果说你做了bookkeeper的一小部分事情，但是大部分工作经验都是涉及到比较有技术含量的会计工作，那你的工作经验就会被认定成提名职业的紧密相关工作经验。

因此，在书写材料证明和个人简历时，要注意措辞和行文。建议大家找有经验的移民文案去(例如我们)操作!