关注！加拿大移民部出台新政，关乎建筑工人身份与父母团聚事宜

近日，加拿大移民部长Marc Miller在安大略省Woodbridge举行的记者会上，宣布了一系列重大移民政策改革。这些新政主要围绕支持加拿大建筑行业发展以及缓解住房压力展开，引发广泛关注。

为解决建筑行业劳动力短缺问题，加拿大移民部出台多项针对性措施。一方面，计划为多达6000名无证建筑工人预留移民名额。目前，这些无证工人已在加拿大生活和工作，且为建筑行业发展贡献力量。尽管他们未来获得的身份（是直接成为永久居民，还是作为临时居民持特别工作许可继续工作）尚未明确，但新政策无疑为他们提供了合法留加的机会，让他们能继续投身于社会和经济发展所需的住房建设中，同时也能获得相应法律保护。

另一方面，政策放宽了对持临时外籍工人计划（TFWP）签证外国人的限制，允许他们参加学徒培训项目，且无需申请学习许可。从政策发布当周周五起，外国建筑学徒即可享受这一便利，此举旨在鼓励更多新移民，即使身份文件不完整，也能顺利进入建筑行业接受培训。

长期以来，加拿大建筑行业协会和工会不断呼吁联邦政府降低移民壁垒。因为在现行移民政策下，外国建筑工人获取永久居民身份困难重重。当前，技术工人主要通过临时外籍工人计划和快速通道积分系统移民加拿大，但这两种途径使得许多外籍建筑工人长期依赖工作签证，频繁更换身份，难以稳定获得永久居民资格。据加拿大建筑协会（CCA）估计，未来10年，加拿大建筑行业将面临85,500名工人的短缺。CCA主席Rodrigue Gilbert指出，现有的移民体系偏向高等教育背景的申请人，与建筑行业实际需求不匹配，导致真正需要的建筑工人难以引进。

为进一步解决行业劳动力问题，加拿大政府宣布成立建筑行业三方咨询委员会。该委员会由主要建筑工会牵头，联合行业协会和联邦政府，负责确定建筑行业具体劳动力需求，并就留住外国建筑工人的政策提供建议。

在快速通道（Express Entry）系统方面，2月27日，加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）进行了重大调整。明确将建筑行业相关职业列为优先邀请类别，为该领域专业申请人提供获取永久居留权（PR）的机会。同时，技术职业类别新增19个职业，其中包含多个建筑行业相关职业，如建筑经理、建筑估算师、砖瓦工等，进一步扩大了该类别涵盖范围。

住房问题一直是加拿大移民政策制定的重要考量因素。在2025-2027年移民计划制定过程中，总理杜鲁多和移民部长Miller均表示，住房供应短缺是政府决定减少永久居民和临时居民（包括国际学生和外籍工人）移民数量的主要原因之一。Miller预计，减少临时居民数量可释放额外67万套住房，增加市场供应，且无需额外投资。

此外，住房供应问题促使加拿大联邦移民配额中设立“本地优先”（In-Canada Focus）类别。该类别优先邀请已在加拿大工作、生活的候选人申请永久居留权，以确保移民增长不会给本就紧张的住房市场增加压力。按照计划，2025年加拿大移民部预计通过这一类别接纳82,890名新移民。