加拿大 BC 省提名移民政策大改革：全面收紧来袭

加拿大时间2025年4月14日，BC省政府公布省提名项目（PNP）改革方案

在联邦配额缩减50%的背景下，2025年BC省移民路径将呈现以下变化：优先医护、企业家、高经济影响技术人才集中处理积压申请。

根据联邦政府最新配额通知，2025年BC省提名总配额锐减至4000个。面对当前5200份积压申请，省政府采用“存量优先”策略：

1、2900个名额（72.5%）用于处理现存申请

2、1100个名额（27.5%）开放新申请，重点分配给：

1、国际毕业生类别（IPG）：

2、邀请机制变化：

3、企业家移民：

4、医疗健康类：

5、幼教领域：

2024年BC省配额8000全部用完，原要求在2025年获得1.1万个名额，但缩减后的4000个名额严重影响BC省满足劳动力需求的能力。

在有限名额分配上，BC省着重于已有BC省雇主支持的申请人，原硕士博士类不需要雇主担保，但新版对硕士也有BC省工作录用要求，并将进行打分竞争。BC省表示，在原类别1月关闭前，BC省收到的申请数量是2023年两倍多。

考虑到大部分硕士博士类申请人有资格获得三年毕业工签，BC省暂缓了这部分人的申请审核，并且希望通过工签延长政策，来支持这些毕业生在获得省提名前，继续留在加拿大合法工作。

医疗/护士/专职治医疗人员：尽快准备，抢占那1100个新申请名额中的一席！具备LMIA或BC雇主支持的，尽早递交申请！

早教工作者：只有ECE（幼儿教师）职位还有希望，ECEA职位不再受邀！

打算通过IPG移民的留学生：建议转战其他省份或策略，比如：联邦EE、安省OINP、曼省留学+工签路径等。