407 签证：澳洲移民 “救命稻草”！25-26 财年境内申请人续命全攻略

四月下旬，各州担保配额所剩无几，即使尚存配额，大规模放宽政策也如同镜花水月，愈发渺茫。不少申请人无奈将目光投向25-26 财年，期待新财年的职业列表、规则变动带来转机。而当下，提前准备职业评估和至少雅思四个6，是移民路上的基础必修课。但对于境内申请人而言，还有一个更为迫切的问题 —— 如何延续在澳停留资格？毕竟许多人的签证将在八九月到期，关键时刻，407 培训签证成为破局关键！

1. 485 签证 “倒计时” 人群：若你的 485 签证仅剩 0.5 - 1 年有效期，且在澳洲拥有稳定工作，407 签证能无缝衔接，为你争取更多时间积累移民分数或满足其他签证申请条件。

2. 经验不足的职场人：工作经验尚短，无法直接申请雇主担保；或是希望积攒更长时间经验，以满足州担保或 189 独立技术移民要求，407 签证的培训期可作为过渡阶段，持续积累宝贵经验。

3. 学历受限的毕业生：完成 1.5 年或 1 年课程，因学制不符合要求无法申请 485 签证，但所学专业与提名职业高度相关，407 签证提供了新的留澳机会。

4. 工度假签 “末期” 持有者：打工度假签仅剩数月到期，且已积累至少一年全职工作经验，407 签证能助力你从临时度假者转变为职业发展者，延续在澳生活与工作。

免职业评估：无需耗费大量时间和精力进行职业评估，直接简化申请流程，降低申请难度，让更多人有机会快速申请。

雇主要求宽松：对比 482 临时技能短缺签证和 186 雇主提名移民签证，407 签证对雇主的限制少之又少。不强制要求企业达到特定营业额、员工数量标准，也无严苛的工资硬性规定，小型企业、初创公司的员工同样有机会申请。

家庭友好型设计：申请人可携带配偶和子女一同申请，配偶享有工作权限，既能实现家庭团聚，又不影响家庭整体收入，真正实现工作与生活的平衡。

低成本投入：24 - 25 财年，主申请人签证费仅 415 澳币，岗位提名费用不到 420 澳币，相较于其他签证动辄数千澳币的申请费用，407 签证堪称性价比之王。

407 签证并非仅适用于技工类职业，其覆盖范围极为广泛，涉及众多专业领域：

1、雇主担保资格获批：雇主需为在澳洲注册的合法机构，并具备担保提名资质。申请时需提交公司基本信息，证明其合法经营与担保能力。

2、雇员提名获批：雇主为申请人制定详细的培训计划，这是整个申请流程的核心关键。培训计划需明确培训目标、内容、方式及时间安排，确保申请人在签证有效期内能够获得专业技能提升。

3、407 签证获批：申请人满足自身条件要求，提交完整申请材料后，等待移民局审批，顺利通过后即可获得 407 签证。

4、与 482、186 签证相比，407 签证在雇主担保资格和岗位提名资格审理上更为宽松，降低了申请门槛，提高了获批几率。

一）对雇主的要求

合法注册：雇主必须是在澳洲注册的合法机构，提供公司注册证明、营业执照等相关文件，证明其经营合法性。

制定培训计划：为申请人量身定制详细、合理的培训计划，明确培训目标、课程设置、导师安排、考核方式等内容，且培训内容需与申请人提名职业紧密相关。

二）对申请人的要求

语言能力：达到雅思总分 4.5 或同等英语水平（如托福、PTE 等对应分数），确保具备基本的英语沟通能力，能够适应在澳工作与生活。

工作或学习经历：在递交 407 签证申请的近两年内，需满足以下条件之一：

地域自由：无需像部分签证要求那样搬迁至偏远地区，即使在悉尼、墨尔本、布里斯班等大城市，雇主也可担保雇员申请 407 签证，享受城市丰富资源与便利生活。

经验积累：持有 407 签证期间可全职工作，积累的工作经验可用于提升 EOI 打分，满足州担保的前置工作经验要求，或是为后续申请 482、494 等签证奠定基础，为移民之路增添有力筹码。

面对澳洲移民形势的变化，407 签证无疑是境内申请人延续留澳希望、争取移民机会的 “利器”。无论是为新财年移民计划做准备，还是解决当下签证到期的困境，407 签证都值得深入了解与考虑。抓住机会，合理规划，或许下一个成功移民澳洲的就是你！