加拿大曼省斯坦巴赫小镇移民公布申请细节

加拿大曼省斯坦巴赫小镇移民项目公布优先职业列表，旨在吸引全球技术人才和专业工人前往加拿大偏远或小型社区定居与工作，解决当地企业劳动力短缺问题，推动区域经济蓬勃发展。该项目一经发布，便成为2025年最受关注的移民通道之一。

曼省斯坦巴赫小镇移民2025 年 6 月 1 日是第一个候选人推荐接收期。无论是RCIP偏远社区移民试点，或是FCIP法语社区移民试点，小镇将重点面向五个优先领域及25个优先职业，来帮助填补当地的劳动力缺口。

曼省斯坦巴赫小镇移民，每月1日 – 15日开放，每轮最多收7份申请，16日至当月月底为审核期，NOC代码每月最多推荐1人/每年2人。

项目优势

简化流程：雇主无需申请劳动力市场影响评估（LMIA），申请人拿到工作 Offer 后即可直接申请永居，大幅缩短申请时间，降低企业招聘成本。

精准匹配：各社区依据自身发展需求制定职业清单，申请人能根据自身职业专长，精准选择适配社区，提升移民成功率。

快速获批：作为联邦主导的试点项目，该计划审批周期显著短于省提名项目，助申请人更快拿到永久居留身份。

竞争优势明显：独立于省提名配额体系，各社区拥有专属名额，减少竞争压力，申请人获批机会更大。

优先职业

从移民政策角度来看，联邦政府削减了整体移民配额，2025年新永久居民接纳目标从2024年的48.5万降至39.5万，后续两年还将持续降低 。对小镇移民影响不大，以曼省小镇雇主担保移民项目为例，它属于省提名技术移民项目的一类，各小镇有着独立的配额 。这意味着在整体移民竞争愈发激烈的大环境下，小镇移民的竞争压力相对较小，获批的概率更高。

在生活成本方面，加拿大的大城市如多伦多、温哥华，房价高企，生活开销巨大。但小镇的生活成本则亲民许多。小镇的社区氛围也别具魅力。与大城市人与人之间相对疏离的关系不同，小镇人口较少，居民之间联系紧密。在小镇中，邻里之间互相帮助、熟悉彼此，形成一种温暖的社区感。新移民来到小镇后，能够更快地融入当地生活，结识朋友，建立起自己的社交网络。例如在一些小镇，社区经常组织各类活动，如夏季的户外音乐节、秋季的丰收庆典等，移民家庭可以积极参与其中，感受当地文化的同时，也能迅速和其他居民打成一片，减少身处异国他乡的孤独感，更快地适应加拿大的生活 。

请人需满足以下基本条件：

① 持有来自RCIP指定雇主的全职、非季节性工作邀请。

②最近3年内至少有1年相关工作经验、

③语言最低clb4。

④至少拥有加拿大高中或同等学历。

⑤提供资金证明。

⑥明确表达定居意愿。

⑦已在加拿大者必须持有有效临时居民身份。