重磅！英国发布重大移民改革方案，要点解读和应对之策来了！

为了扭转英国近25年来移民不断增加的趋势，2025年5月12日英国首相斯塔默会发布新的《英国移民白皮书》，标志着英国移民政策的重大调整，这份长达82页的资料，核心方向是收紧门槛、筛选高价值人群、强化经济贡献。其中涉及了对所有工作类签证、毕业生签证、永居申请等全方位申请要求的提高。

1、工作签证永居年限延长(5年→10年)，英语雅思B1提升到B2(4分→5.5分)：

追溯问题：大概率不追溯已持有签证者(参考英国历史政策如2012年永居年限从4年延至5年时的处理方式)，但需等待移民法案确认。

影响：长期留英成本显著增加，雇主担保稳定性要求更高，需连续10年符合薪资(现行门槛£38,700)和职业清单要求。

2、毕业生签证(PSW)缩短至18个月：

目的：减少留学生“滞留”时间，推动快速就业或转工签或者回国。

挑战：求职窗口更紧，若未在18个月内找到担保雇主，需离境或转其他签证。

3、最低工资可能再次上调：

白皮书第70条明确immigration salary list会被取消，包括毕业生折扣会被review，然后salary threshold会再上调。按照目前的38,700镑/年以后可能还要再高，就算毕业生打折也估计会达到30,000镑以上。雇主公司需要支付的immigration skill charge再提高32%。

“过滤”机制：

工作签证政策明显倾向高收入、高技能、紧缺职业人群(如科技、医疗、学术领域)，低技能岗位移民空间压缩。通过延长永居年限、缩短过渡期，确保移民持续创造经济价值(纳税、填补真实劳动力缺口)。

未来趋势：

白皮书中第47，87，88，89，90条明确指出支持更多的全球人才签证来到英国定居。

创新创始人者签证(Innovator founder Visa)/全球杰出人才签证申请人3年就可以获得永居，未来申请量大胆预测double翻倍也是大概率事件。申请条件可能松动以吸引创业者和杰出人才来英国定居。

对已在英人群：

留学生：利用PSW签证缩短的窗口期，提前锁定雇主担保；

考虑转“全球人才签证”(Global Talent Visa)或创新者签证(若符合条件)。

对计划赴英人群：

留学生：优先选择STEM、医疗、教育等紧缺专业，提升就业竞争力;考虑加速课程(如1年制硕士+PSW)。

技术工作者：确保岗位在短缺职业清单(SOL)上，谈判薪资时预留上调空间以应对未来门槛变化。

创业者/投资者：关注创新者签证或杰出人才签证。