加拿大移民局最新培训手册曝光：申请移民最容易犯的6大错误！

近日，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）发布了一份长达447页的培训手册，专为指导移民官在审理永久居民（PR）申请(即移民申请)时使用。该手册不仅列出审理标准，还包含多个真实案例与处理建议，帮助移民官判断申请人是否符合资格。

这份手册也为广大申请人提供了极具参考价值的信息。我们从中梳理出几个导致申请被拒或被要求进一步审查的典型错误，准备申请加拿大PR的朋友们一定要留意，避免重蹈覆辙！

一、错误使用NOC职业代码

加拿大移民项目广泛使用NOC（国家职业分类）系统来评估申请人的工作经验。然而，部分申请人仅依据职位名称填写代码，未与实际工作职责相符。

案例：移民申请人Diana申请职位为“客户联络中心主管”，但她提供的工作内容更符合“客户投诉文员”。由于职责与所选NOC不符，移民官将其案件列入进一步审查。

提醒：申请人应结合NOC的“职位说明”和“核心职责”选择最贴合的职业代码，仅凭职位名称容易出错。

二、未申报个人情况变更

在提交PR申请后，如果出现诸如婚姻状况变化、家庭成员变更等情况，应及时向IRCC报告。

案例：移民申请人Amar在获得邀请（ITA）后离婚，导致其综合评分系统（CRS）分数下降，低于该轮最低邀请分数，最终申请被拒。

提醒：不申报情况变化可能构成“虚假陈述”，影响未来五年内所有加拿大移民申请。诚实申报是保护自己最基本的方式。

三、工作经验证明不充分

部分申请人虽拥有丰富从业经历，但未能满足移民项目对“连续性”、“付费性质”及“时长”等具体要求。

案例：移民申请人Om Kapoor有30年演员经验，但近10年内未有连续一年全职、付费工作记录，其PR申请因未满足基本经验要求而被拒。

提醒：应详细了解所选项目的工作经验要求，确保工作记录符合时长、性质与最近期限等标准。

四、语言成绩无效或过期

申请人必须提供有效、在两年内的语言成绩，且必须来自IRCC认可的考试机构。某些英语测试（如TOEFL）虽适用于学签，但不被用于移民。

案例：移民申请人Laura于2020年12月递交PR申请，但其语言成绩有效期截至2018年12月，已过期，申请因此被拒。

提醒：务必在申请递交前确认语言成绩的有效性和适用性，必要时及时重考。

五、误解项目资格标准

不同移民项目（如加拿大经验类CEC、联邦技术移民FSW等）对工作经验的来源有严格界定。

案例：移民申请人Auston在读期间担任研究助理，自认为符合CEC要求，然而在校期间的工作不符合该项目的经验要求，最终被拒。

提醒：CEC要求的工作经验必须是在获得合法工作许可期间，非学生身份下完成的全职付费工作。建议申请前认真研读官方指南，或寻求专业咨询。

六、忽视体检和无犯罪记录问题

即使申请人本身符合条件，如果其随行家庭成员被认定为“不可接受”（inadmissible），也可能影响整个申请。

案例：Apu满足CEC所有标准，但其配偶因存在潜在的重大健康风险（可能需长期洗肾）而被评为“医疗不可接受”，最终全家申请被拒。

提醒：应重视体检及无犯罪记录审核。对于特殊情况，可通过法律途径（如申请人道主义豁免）寻求解决方案。

总结：

IRCC此次发布的内部培训手册，系统地揭示了移民官在评估PR申请时的核心关注点，也为申请人提供了宝贵的“反向教材”。

为了提升申请成功率，建议：

- 详细了解申请项目的官方要求；

- 严格核对NOC代码与工作内容匹配；

- 确保所有证明材料真实、完整、有效；

- 如遇特殊情况，及时申报并主动沟通；