安省雇主担保移民新变化，7月2日起移民申请将由雇主主导！

安省移民厅将提供提供全新的“雇主门户”，用以替代当前基于纸质的“雇主职位批准申请表”（Employer Form）。从7月2日起，雇主将通过该门户提交职位详情，从而启动申请流程，之后申请人才可注册EOI（意向表达）。

从6月20日至7月2日，系统将进入一个过渡期，期间无法提交新EOI，且在6月27日至29日，整个OINP系统将全面暂停服务。这将导致短时间内申请冻结，也可能带来处理积压。一些原本计划在此期间递交EOI或申请的客户需要调整时间线，避免延误。

雇主门户主要功能

基于各方反馈，新平台将标志着安省雇主担保类别（Employer Job Offer Streams）从“申请人主导”转变为“雇主主导”。

新门户的主要功能包括：

必须采取行动：重新注册EOI

申请人需与雇主配合，在7月2日新系统上线后重新启动已有的EOI流程。

为配合系统升级，将有以下时间安排和限制：

自动撤销EOI影响的类别

以下雇主担保子类别的EOI注册人将受到影响：

流程全面调整——雇主必须先操作

以往是申请人先注册EOI，现在改为 雇主需先通过新门户提交职位信息，申请人才能注册或重新注册EOI。这意味着流程正式启动的第一步不再由申请人，而是雇主发起，雇主需要积极配合。新系统让流程更规范，但也需要 雇主更主动参与。

申请人马上需要行动

1️⃣ 立即联系雇主：确认是否配合新系统提交职位信息

2️⃣ 整理申请材料：包括雇主文件、推荐信等，准备好随时提交

3️⃣ 关注关键时间点：避开系统停机期，及时提交EOI

4️⃣ 主动沟通协调：提前给雇主发邮件或资料说明，降低误会和延误风险

从合规角度来看，这一变化也使得程序更容易被监管，因为雇主的每一次提交都记录在案，减少了虚假职位和“买职位”现象。但反过来，这也意味着任何造假行为（例如申请人伪造职位或使用不知情雇主信息注册EOI）将更容易被识别和追责，风险显著增加。 

总体而言，新的雇主门户提升了系统透明度和标准化程度，但也将流程前置，要求申请人和雇主之间建立更清晰、更真实的合作关系。申请人如希望继续推进雇主担保移民路径，应尽快与雇主沟通，做好7月2日系统开放后的准备工作。