H-1B隐藏功能“Concurrent H-1B”，你一定要知道！

在经济快速发展的当下，很多持H-1B身份的小伙伴们都希望可以除本职工作以外多一份收入。但由于H-1B身份限制，无论再换什么工作的时候总是要先解决身份问题。

但你并不知道的H-1B也是允许同时为多位雇主工作的，只要你成功申请了“Concurrent H-1B”，H-1B持有人就可以实现为多位雇主工作同时获得多份收入的快乐了！

所谓“Concurrent H-1B”（并行H-1B），指的是H-1B持有人在为A雇主工作的基础上可同时为B雇主工作，前提条件是B雇主要为该H-1B持有人在提交一份H-1B申请，请求移民局允许该H-1B持有人可以同时为A、B两个公司工作。

这里需要小伙伴们注意的是：

👉你已经获得了H-1B身份；

👉“Concurrent H-1B“必须由新雇主向移民局提出申请，自己不能申请；

👉申请流程与H-1B第一次申请相似，所以对美国雇主与外籍雇员都有要求；

1、由美国雇主向劳工部提交LCA申请；

2、准备申请材料，包括但不限于当前H-1B批准通知（Form I-797）、劳工部获批的LCA等材料；

3、由新雇主为H-1B持有人提交I-129表（注明为“Concurrent 职位”）以及其他支持性材料；

4、等待USCIS审批，收到移民局收据后即可开始为新雇主工作；

“Concurrent H-1B”的3个优势

“Concurrent H-1B”的3个不足

Q：“Concurrent H-1B”的职位必须要与已有H-1B职位属于同一个领域吗？

不需要。“Concurrent H-1B”的职位不需要和已有的H-1B职位是同一个领域，也不需要与已有的H-1B职位同属于一个Specialty Occupation，只要这个“Concurrent H-1B”职位是专业职位且符合受益人的学历要求即可。

Q：H-1B以兼职做副业吗？

“Concurrent H-1B”的职位必须是兼职吗？

不是，可以是全职也可以是兼职。关键在于H-1B持有人是否可以合理安排两份工作的时间，以及顺利完成两份工组的工作职责。

Q：移民局对“Concurrent H-1B”的通过率高吗？

只要申请合理、文件完整且符合规定，一般都可以通过，但USCIS可能会要求进一步说明工作安排是否真实且合理。