突然大变更！2025年7月起，日本经营管理签证续签门槛提高！

根据日本出入国管理厅的数据，截至6月份，在日中国移民的数量达到了84万4187人。2025年上半年移民日本的中国人，较2024年同期多了4倍多！

日本的经营管理签证，已经成为中国人移民的捷径。截至6月，获得该签证的中国公民人数达到20,551人，比2015年增加一倍以上，占持该签证在日本居住的外国人总数的一半以上。

之所以有这么人取得日本经营管理签注，在于日本经营签证的门槛确实低，从经营管理签证新设至今已经第10年，作为日本吸引外资的重要渠道。

【现行规定要求】：

✔ 注册资本500万日元

✔ 现实可行的事业计划书

✔ 拥有固定办公场所（办公室）

持有经营管理签证，最长可获得5年在留资格。允许携带家属，且对申请人的年龄、学历、语言能力均无硬性要求。

拿“经营管理”签证到日本的人越来越多，但不少人注册了公司，却没开展实质业务；甚至有人连公司在哪儿都不知道，人在国内，签证却还在续着。这种现象背离了日本吸引“真创业者”的政策初衷。

近期日本出入国在留管理局突然针对“经营管理签证”更新手续，开始实施更加严格的材料审查制度，筛除投机者，让签证回归商业本质

【新规定】：

自2025年7月10日起，凡是申请更新经营管理签证的在留资格者，必须提交一份书面报告，详细说明在留期间内公司实际开展的经营与管理活动内容。

这份“活动报告书”将成为判断是否具备更新资格的重要依据，预计将对大量未规范运营或资料管理不全的申请人造成实质性影响。

报告内容可能涉及（但不限于）：

也就是说，入管现在不仅要看你有没有流水、有没有缴税，还要看你——是不是“按原计划认真在做事”。如果你的实际经营内容，和当初提交的事业计划书不同，必须清楚说明为什么发生变化。一旦被入管认定为“计划和实际严重不符”，续签就会变得困难重重。

日本入管局在审查续签时，重点关注公司是否真的有在开展业务，是否有真实的商业活动、稳定的收入和支出。没有实际业务运营，光靠走账这种操作，续签时被拒签的概率直线上升！

面对经营管理签证续签门槛飙升，另一条“捷径”正浮出水面——日本高度人才签证。

日本高度人才签证是为在日本工作的优秀外籍高级人才提供的签证。根据申请人的学历、工作年限、年龄、年收入等情况进行打分，达到70分即可申请签证。

打分满70分，最快3年可以申请永住；打分满80分，最快1年可以申请永住。（普通外国人申请日本永住通常需要连续居住满10年。）

申请条件

1.高级人才评分70及以上

2.有现实并可持续性的经营项目

3.日本公司年营业额400万日元以上

区别于普通经营管理签证的繁琐流程，日本高度人才签证享受入管局 “优先审批” 待遇，材料齐全最快3个月内获批，大幅缩短等待周期。

日本高度人才签证首次获批即享5年长期签证，无需频繁续签，这是日本法律规定的最长居留期。

日本的很多签证和永住，都是不能携带父母的，但日本高度人才签证在这方面有很大的优势。如果高度人才签证持有人及配偶的收入总和超过800万日元，并且有1个未满7岁的孩子，那么孩子的爷爷奶奶，或者外公外婆与该家庭同住的情况下，可以获得日本的长期签证。

如果家庭年收入在1000万日元以上，还可携带一名工资不低于20万日元的佣人。

这样看来，高度人才签证相比普通经营管理签证门槛更高，但优势较多，综合未来在日的工作和生活来看，高度人才签证性价比更高！