2025年申请H-1B Transfer指南：办理流程、材料清单、费用以及高频提问解答！

💡对于广大H-1B们来说，如果想要换工作就必须由新雇主向美国移民局申请H-1B Transfer。

H-1B Transfer的申请过程和首次申请H-1B非常相似，最大的不同是 H-1B Transfer无需再次抽签。

只有一种情况需要重新抽签：如果你的旧工作是不占用名额的免抽签类H-1B，新的工作是占用名额的抽签类H-1B，那么你是需要先参与当年的H-1B注册抽签，中签后才有资格递交H-1B申请。

移民局对于H-1B期间能换多少次工作、办理多少次H-1B Transfer也没有数量限制。

今天和大家展开聊聊H-1B们如果要更换雇主，在申请H-1B Transfer时的流程、申请材料以及费用，最后集中为大家解答了一些H-1B Transfer申请的高频问题解答~

由新雇主向美国劳工部提起LCA劳工证申请，一般新雇主要预留7天左右的LCA申请时间，只有在拿到了获批的LCA之后才能进行下一步申请；

获得LCA之后向美国移民局提交H-1B Transfer申请包裹；

等待移民局审理结果。

👉🏻 申请H-1B Transfer时受益人需要提供的材料包括：

👉🏻 申请H-1B Transfer时雇主需要提供的材料包括：

👉🏻 I-129申请费：

I-129申请费将按申请雇主规模、性质分为两类：

👉🏻反诈骗费：$500

👉🏻 ACWIA培训费：

👉🏻 Public Law 114-113费：

如果一家50及50人以上的公司，有一半以上员工是持有H-1B、L-1签证的，需要缴纳$4,000 Public Law 114-113费，如果不存在这样的情况则无需缴纳。

👉🏻人道主义捐助费Asylum Program Fee：

👉🏻PP加急费：

缴纳$2,805的H-1B Premium Processing加急费，移民局承诺会在15个工作日给出审批结果。

各类申请费中除了PP加急费可以允许受益人自行支付，以上其他H-1B相关申请费用都需要由雇主支付。

👉🏻律师服务费：

市面上H-1B的律师服务费几千美元不等，移民局不对此做规定。

➡️ 办理H-1B Transfer，什么时候可以去新公司上班？

实际操作过程中，很多人都会选择在收到移民局的申请受理收据receipt之后就开始为新雇主工作了，如果你岗位性质、工作职责和之前的工作没有太大变化，一般这么操作也没有太大风险；但如果你想保险起见， H-1B Transfer可以选择办理加急，加急拿到 H-1B Transfer获批通知之后再去新雇主那里上班。

⚠️ 一旦出现H-1B Transfer被拒，而结束雇佣关系后原雇主又撤销了你之前的H-1B，那么你的合法工作身份就将失效，需要尽快离境。所以什么时候跟旧雇主辞职是一件需要自己仔细权衡的决定。

➡️ 申请H-1B Transfer，需要原公司配合吗？

完全不需要！

办理H-1B Transfer并不需要原雇主特别提供任何材料，申请时需要提供的当前你H-1B的获批通知副本即可，一般大家都能顺利拿到副本，所以在原雇主完全不知情的情况下就能办理H-1B Transfer。

➡️ 申请H-1B Transfer哪里容易出问题？

➡️ H-1B被裁员如何办理H-1B Transfer?

H-1B被裁员会有60天的宽限期，大家一定要确保在60天宽限期内交出H-1B Transfer申请；

如果60天内上岸无望的小伙伴，也可以考虑在美国境内提交I-539申请，从H-1B身份先转化为B-2、F-1、H-4之类的其他非移民类身份，为自己争取更多的时间找工作，这种做法也不影响日后再转回H-1B身份。

➡️ 如果我成功办理了H-1B Transfer，原本H-1签证还有效，如果之后离境再回来美国需要办理新的H-1签证吗？

只要你原本的H-1签证还有效，就不需要办理新的签证，入境时带好你的新的H-1B获批通知书和原本有效的签证即可。