2026年加拿大EE快速通道将迎重大改革！新类别+门槛调整全解析！

加拿大移民部（IRCC）近日公布2026年Express Entry快速通道系统改革方案，拟推出全新"领导力与创新"类别，并调整职业清单与申请门槛。这将是自2023年EE类别改革以来最大规模调整，直接影响未来技术移民申请策略！

IRCC首次提出针对高端人才的专项筛选通道，旨在提升加拿大全球竞争力：

目标职业清单（拟议）：

✅ 高级管理者（企业总监/运营负责人等）

✅ 盟国军事技术人才（为加拿大军队招募特种技能人员）

✅ 科学家与研究员（重点引进人工智能、生物医药等前沿领域人才）

政策意图：

从"填补劳动力缺口"转向"抢夺全球顶尖人才"

与美英等国的"杰出人才签证"（如美国EB-1A）形成竞争

申请流程或更快捷，可能豁免LMIA（劳工市场影响评估）

"我们不仅要招工人，更要招能创造就业的领导者"

2025年实施的6大类别预计将保留，但面临调整：

争议焦点：

交通运输业类别2024年取消后，卡车司机等职业可能重返清单

国际留学生通道或单独设立，与CEC（加拿大经验类）合并

IRCC拟提高部分核心要求：

1：工作经验门槛翻倍

现行：过去3年内累计6个月相关经验

拟议：延长至12个月（医护、技工类可能豁免）

2: 加拿大经验成"隐形刚需"

注册职业（如护士、电工）申请人需有本地工作经验

国际学历认证（ECA）可能要求附加加拿大实习证明

3: CRS打分权重调整

法语加分优势或削弱（当前双语申请人可加50分）

创新类人才可能获额外15%分数加成

案例模拟：

一位AI研究员（海外3年经验+无加拿大联系）2025年CRS约480分，2026年新政下可能直接获邀！

赢家行业：

高科技产业：硅谷北迁趋势或加速

国防领域：北约合作催生军事人才移民通道

学术机构：顶尖研究员引进流程简化

潜在受挫群体：

普通技工申请人：需提前规划加拿大工作签证

法语突击学习者：单靠语言加分难度增大

农业临时工：EE通道收紧，需转向省提名

IRCC罕见开放公众咨询通道，你可以：

填写在线问卷（官网"2026 Express Entry Consultations"）

通过雇主协会/移民律师提交行业报告

参与IRCC推特话题#EE2026Reform

华人申请者应重点关注：

中国学历认证标准会否调整？

中文语言能力能否纳入加分项？

科技人才是否有快速通道？

立即行动清单：

🔹 职场人士：延长目标岗位工作年限至12个月

🔹 留学生：优先选择STEM/医护专业，积累co-op经验

🔹 海外申请人：关注盟国军事人才特殊通道（需北约认证）

🔹 企业家：准备管理经验证明，等待高管类别细则

时间线预测：

2025年11月：最终政策公布

2026年1月：首轮新类别抽签

2026年7月：CRS打分系统更新

此次改革标志着加拿大移民政策从"数量导向"转向"质量优先"。正如移民部长所言："我们要的不只是新移民，而是未来诺贝尔奖得主、独角兽企业创始人和行业标准制定者。"

加拿大移民政策正在进行改革期！政策说变就变，想要拿身份，需要尽快规划了！政策不等人！