日本经营管理签证10 月实施新规：B2 日语 + 3000 万资本金！

据日本媒体最新报道，日本出入国在留管理厅正对外国人在日创业所需的 “经营・管理” 在留资格条件进行最终敲定。

核心调整方向之一是：要求申请人或其常驻职员中，至少一人具备 “相当程度的日语能力”。这一变化将与此前已公布的资本金、雇员等要求叠加，进一步收紧该类签证的申请门槛。

此前，日本 “经营・管理” 签证的现行条件因 “门槛过低、存在滥用风险” 屡遭诟病。为规范申请流程、提升签证含金量，入管厅已于 2024 年 8 月底先行公布省令修正案，从资金、人员、资质三方面抬高准入标准：

而此次拟增设的 “日语能力要求”，是入管厅在上述调整基础上的进一步补充，核心目的是 “确保外国人创业者能与当地居民、合作方顺畅沟通”，减少因语言障碍导致的经营纠纷或社会融入问题。据悉，修订后的完整方案预计将于 2024 年 10 月中旬正式实施。

关于此次新增的日语能力标准，入管厅明确将参考国际通行的六级语言水平框架（通常对应 CEFR 欧洲语言共同参考框架），要求达到 “第三级”—— 即B2（中上级）水平。

从实际操作来看，这一要求并非 “捆绑申请人”，而是允许 “灵活替代”：

此次新规调整，对 “新申请人” 和 “已持有签证者” 的影响差异显著，需区别看待：

1. 新申请人：小规模创业几乎被 “卡死”

对计划申请 “经营・管理” 签证的新创业者而言，3000 万日元资本金、1 名全职员工、学历 / 经验门槛，再叠加日语能力要求，四重条件形成 “高壁垒”：

2. 现有持有人：续签需补 “资金 + 雇员” 证明，暂不受日语要求影响

对已持有 “经营・管理” 签证的外国人，新规暂未要求 “更新签证时必须达到 3000 万日元资本金”，无需为了续签仓促补足资金；

但需注意：续签时必须提交 “当前资本金状况” 和 “全职雇员雇佣证明”，确保现有经营状态符合新规中的核心要求（资本金、雇员），否则仍可能面临续签风险。

此外，现有持有人的续签暂不涉及日语能力要求，无需紧急备考日语证书。

与新申请人的 “困境” 相反，在日留学生或有在日学习、工作经验的群体，反而可能因新规获得更多机会。

新规的 “日语能力要求”，恰好契合了留学生的核心优势：

简言之，新规看似 “收紧”，实则为 “有日语能力、懂本地市场” 的留学生，筛选掉了部分 “语言不通、缺乏本地经验” 的竞争对手，间接拓宽了优质留学生的创业申请通道。

从 500 万到 3000 万日元的资本金跳跃，再到日语能力要求的增设，日本 “经营・管理” 签证的调整逻辑清晰：从 “宽松吸引” 转向 “精准筛选”，淘汰低质量、高风险的申请，聚焦有资金实力、有本地适配能力（语言、经验）的优质创业者。

对计划赴日创业的人而言，若想抓住机会，需提前做好三方面准备：储备充足资金、搭建符合要求的团队（尤其是日语人才）、打磨贴合日本市场的创业计划；而对留学生群体，充分利用 “日语 + 在日经验” 的优势，或将成为新规下申请 “经营・管理” 签证的最优解。